 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
4
места и роли предприятия в решении основной экономической проблемы.
В условиях рыночной системы хозяйствования предприятие объективно становится основным
звеном в ее реализации. Дело в том, что оно не только производит продукцию, пользующуюся спросом
на рынке, но и создает рабочие места, обеспечивая занятость населения, начисляет заработную плату и
т.д.
Выплачивая федеральные и местные налоги, оно участвует в содержании государственных органов и
поддержании социальных программ (образование и здравоохранение, культура и просвещение и т.д.).
Каждое предприятие самостоятельно принимает решение* в части того, что, сколько и как
производить товаров (оказывать услуг), где и как их реализовывать и, наконец, как распределять
полученный доход (фонды возмещения, оплаты труда, накопления). По всем этим вопросам оно
принимает решения в соответствии со своими интересами, отвечая своим имуществом за ошибки или
неправильно выбранные действия.
* В данном случае понимается, что решение принимает руководство предприятия.
Интересами предприятия являются обеспечение достаточно приемлемого уровня жизни (в форме
заработной платы и удовлетворения ряда социальных благ) для своих работников, а также динамичное
стабильное развитие производственной базы предприятия и выплаты соответствующих налогов.
Степень
их удовлетворения зависит от результатов хозяйственной деятельности предприятия,
включающих не просто получение дохода и прибыли от реализации продукции и услуг, но и объем
применяемых производственных фондов (основные и оборотные производственные фонды) и
совокупность других потребительных стоимостей (социальный сектор), накопленных предприятием на
каждый данный момент времени со дня его развития.
Натурально-вещественный состав этих элементов в своей совокупности представляет не что иное,
как экономику предприятия.
Экономика предприятия - это совокупность факторов производства (собственных и заемных),
непроизводственных факторов (детские сады, профилактории и т.д.), фондов обращения, готовой
продукции, денежных средств, находящихся на счетах предприятия в банке, ценных бумаг,
нематериальных фондов собственности (патенты, лицензии и другое), доходов или прибыли,
полученных в результате реализации продукции и оказания различных услуг.
Их стоимостная оценка характеризует уровень и масштабы развития экономики предприятия.
Последнее зависит от многих факторов: от умения найти оптимальные пропорции между ресурсным
обеспечением, количеством и качеством выпускаемой продукции, с одной стороны, и объемом продаж,
доходов от ее реализации и прибылью, с другой стороны.
Характер и степень эффективности реализации этих факторов зависят от воздействия и учета
внешних и внутренних условий развития предприятия. К внешним условиям относится рыночная
система хозяйствования.
В конечном итоге, функционирование предприятий в условиях рынка предполагает поиск и
разработку каждым из них собственного пути развития. Иными словами, чтобы не только удержаться,
но и развиваться в рынке, предприятие должно улучшать состояние своей экономики: иметь всегда
оптимальное соотношение между затратами и результатами производства; изыскивать новые формы
приложения капитала, находить новые, более эффективные способы, доведения продукции до
покупателя, проводить соответствующую товарную политику и т.д.
Это должно сочетаться с полным использованием внутренних факторов развития производства,
которые по своему содержанию и назначению довольно многочисленны.
Условно их можно разделить на три группы:
1. Факторы ресурсного обеспечения производства. К ним относятся производственные факторы
(здания, сооружения, оборудование, инструменты, земля, сырье и материалы, топливо, рабочая сила,
информация и т.п.), т.е. все то, без чего немыслимо производство продукции и оказание услуг в
количестве и качестве, требуемом рынком.
2. Факторы, обеспечивающие желаемый уровень экономического и технического развития
предприятия (НТП, организация труда и производства, повышение квалификации, инновации и
инвестиции и т.д.).
3. Факторы, обеспечивающие коммерческую эффективность производственно-хозяйственной
деятельности предприятия (умение вести высокоэффективную коммерческую и снабженческую