Navigation bar
  Print document Start Previous page
 131 of 268 
Next page End  

131
проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального
профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других
образовательных учреждениях...
Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными
1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка,
зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы
приступить к ней...
2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным
принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня
предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки... справки о среднем заработке за
последние три месяца по последнему месту работы...
3. Безработными не могут быть признаны граждане:
не достигшие 16-летнего возраста;
которым в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации назначена пенсия по
старости (по возрасту), за выслугу лет;
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска
подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера...
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует
профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям
последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья,
транспортной доступности рабочего места...
4. Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по
последнему месту работы...
Статья 5. Государственная политика в области содействия занятости населения
1. Государство проводит политику содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно
избранную занятость.
2. Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на:
развитие трудовых ресурсов;
обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации... в реализации права на
добровольный труд и свободный выбор занятости;
создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;
поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан... содействие развитию их
способностей к производительному, творческому труду;
обеспечение социальной защиты в области занятости населения, проведение специальных мероприятий,
способствующих обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и
испытывающих трудности в поиске работы...
координацию деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям
экономической и социальной политики, включая инвестиционно-структурную политику, социальное
обеспечение, регулирование роста и распределение доходов, предупреждение инфляции;
международное сотрудничество в решении проблем занятости населения, включая вопросы, связанные с
трудовой деятельностью граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и
иностранных граждан на территории Российской Федерации, соблюдение международных трудовых норм.
Статья 22. Финансирование мероприятий по содействию занятости населения
1. Средства на финансирование мероприятий по содействию занятости населения (фонд занятости) формируются
за счет обязательных страховых взносов работодателей, обязательных страховых взносов с заработка
работающих, ассигнований при необходимости из федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской
Федерации и местных бюджетов, добровольных взносов юридических и физических лиц, включая
иностранных, других поступлений...
2. Размеры обязательных страховых взносов в фонд занятости, ассигнований из федерального бюджета,
отчислений в федеральную часть фонда занятости, категории работодателей и работников, уплачивающих
Сайт создан в системе uCoz