Navigation bar
  Print document Start Previous page
 291 of 323 
Next page End  

291
ное получение земельных участков при количественном увеличении состава приемной семьи; предос-
тавлять беспроцентные ссуды приемной семье, создающей крестьянское (фермерское) хозяйство, для
нового строительства или расширения существующих жилых помещений; в) принимать меры по осво-
бождению приемной семьи, создающей крестьянское (фермерское) хозяйство, в первые 2 года после
образования от уплаты местных налогов; г) выделять в первоочередном порядке приемной семье, соз-
дающей крестьянское (фермерское) хозяйство, долгосрочные кредиты для развития производственной
базы этих хозяйств, приобретения техники, оборудования, автотранспорта и на другие цели, связанные
с ведением сельскохозяйственного производства, в пределах лимитов централизованных кредитных ре-
сурсов, выделяемых для сельскохозяйственных товаропроизводителей; д) оказывать помощь приемной
семье, создающей крестьянское (фермерское) хозяйство, в решении вопросов, связанных с финансиро-
ванием за счет средств местных бюджетов строительства дорог, линий электропередач, сетей газифика-
ции, связи, теплоснабжения, водоснабжения и других объектов инженерного обустройства, а также за-
трат, направляемых на повышение плодородия почв.
Указанные положения закреплены в законодательстве некоторых субъектов РФ
*
.
*
См. напр.: п. 1 постановления главы Администрации Ивановской области от 30 января 1997 г. ¹ 40 "О приемной
семье" // Собрание законодательства Ивановской области. 1997. ¹ 2.
В целом законодательство субъектов Российской Федерации содержит нормы о льготах прием-
ным семьям безотносительно от того, создали они крестьянское (фермерское) хозяйство или нет, значи-
тельно более широкого объема. В настоящее время специальные законодательные и иные нормативные
акты о предоставлении различных льгот приемным семьям приняты в Белгородской, Волгоградской,
Курской, Липецкой, Пермской, Свердловской, Тюменской, Ярославской и других областях. Их анализ
позволяет выделить основные виды льгот социального и жилищного характера, предоставляемых в ре-
гионах приемным семьям, к которым относятся: предоставление скидки в размере до 50 процентов за
квартирную плату, плату за коммунальные услуги и телефон
*
; предоставление земельного участка с ос-
вобождением от уплаты земельного налога
**
; преимущественное право на получение санаторно-
курортных путевок, в том числе бесплатных, в лечебно-оздоровительные учреждения
***
; предоставле-
ние приемным родителям ежегодных отпусков повышенной продолжительностью - от 42 до 56 дней
****
.
В некоторых регионах приемные семьи по льготам приравниваются к многодетным семьям без конкре-
тизации имеющихся у них дополнительных прав и преимуществ
*****
.
*
См. напр.: Ст. 4 Закона Белгородской области от 14 июля 1997 г. ¹ 124 "О приемной семье" // Думские Ведомости.
1997. ¹ 9; Ст. 5 Закона Липецкой области от 5 июля 1997 г. ¹ 72- ОЗ "О материальном обеспечении приемной семьи в Ли-
пецкой области" // Липецкая правда. 1997. 15 июля. 
**
См. напр.: п. 42 Типового положения о приемной семье, утвержденного указом главы Республики Коми от 8 фев-
раля 1996 г. ¹ 34 // Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми 1996. ¹ 6. Ст. 520.
***
См. напр.: Ст. 4 Закона Курской области от 10 июня 1997 г. ¹ 11-ЗКО "Об оплате труда приемных родителей
(родителя) и льготах, предоставляемых приемной семье" // Курская правда. 1997. 19 июня; Ст. 5 Закона Липецкой области от
5 июля 1997 г. ¹ 72- ОЗ "О материальном обеспечении приемной семьи в Липецкой области"// Липецкая правда. 1997. 15
июля.
****
См. напр.: Ст. 1 Закона Курской области от 10 июня 1997 г. ¹ 11-ЗКО "Об оплате труда приемных родителей
(родителя) и льготах, предоставляемых приемной семье" // Курская правда. 1997. 19 июня; Ст. 2 Закона Белгородской облас-
ти от 14 июля 1997 г. ¹ 124 "О приемной семье" // Думские Ведомости. 1997. ¹ 9.
*****
См. напр.: Ст. 4 Закона Ярославской области от 6 июня 1997 г. ¹ 12-з "О размере оплаты труда приемных роди-
телей и льготах, предоставляемых приемной семье" // Губернские вести. Спецвыпуск "Документ" ¹ 19. 1997. 10 июня.
Что касается размера оплаты труда приемных родителей, то этот вопрос решается на местах по-
разному. Однако при этом, как правило, за основу берутся различные ставки оплаты труда педагогиче-
ских работников или минимальный размер оплаты труда. Например, ст. 9 Закона г. Москвы от 4 июня
1997 г. ¹ 16 "Об организации работы по опеке и попечительству в г. Москве"
*
закреплено, что заработ-
ная плата приемных родителей, имеющих на воспитании трех и более приемных детей, устанавливается
в размере ставки одиннадцатого разряда Единой тарифной сетки для педагогических работников учре-
ждений образования. В ст. 9 Закона Новгородской области от 31 июля 1996 г. ¹ 65-ОЗ "О регулирова-
нии некоторых вопросов, семейных отношений в Новгородской области"
**
установлено, что труд при-
емных родителей оплачивается в размере максимальной ставки оплаты труда воспитателя (без катего-
рии) по единой тарифной сетке без учета стажа работы пропорционально количеству находящихся на
воспитании детей. При этом предусмотрено, что за воспитание каждого ребенка, не достигшего трех-
летнего возраста или имеющего отклонения в физическом или психическом развитии, дополнительно
выплачивается не менее 50% минимального размера оплаты труда. Примерно такой же порядок оплаты
труда приемных родителей предусмотрен ст. 2 Закона Белгородской области от 14 июля 1997 г. ¹ 124
Сайт создан в системе uCoz