Navigation bar
  Print document Start Previous page
 208 of 371 
Next page End  

208
закрепившись там, сельские жители либо возвращаются назад, либо, как это чаще бывает, переезжают в
более крупный город.
Миграция способствует лучшему размещению трудовых ресурсов, ведет к обновлению кадров.
Вместе с тем при недостаточной организации государственного регулирования процессов миграции это
приводит к нарушению диспропорции в половозрастном составе населения и чрезмерному росту
крупнейших городов за счет сельского населения, особенно молодежи. Миграция влияет и на сдвиги в
образовательном уровне населения.
Эмиграция в последние годы из традиционной этнической трансформировалась в экономическую.
Наиболее активно за границу стало уезжать трудоспособное население в возрасте 20-24 и 30-49 лет. На
этот возраст приходится пик зрелого творчества, что значительно выше соответствующего показателя в
общей численности населения. В социально-профессиональной структуре выезжающих значителен
удельный вес специалистов высокой квалификации.
В формировании трудовых ресурсов, особенно городского населения, играет роль маятниковая
миграция. Маятниковой миграцией принято считать процесс территориального перемещения
населения, имеющий устойчивый, постоянный характер и не связанный с переменой места жительства.
Причиной маятниковой миграции населения является территориальное разделение труда, а именно
один из его видов - разделение функций между населением. От степени указанного разделения труда
зависит интенсивность маятниковой миграции. Маятниковая миграция является характерной для всех
районов республики, но степень интенсивности у нее различная.
В целом различия в уровне миграции можно объяснить с точки зрения широты и разветвленности
связей между городами и сельскими районами и рядом других особенностей. Основная часть
маятниковых мигрантов занята в промышленности и в строительстве и расселена в 10-15 км от города.
Этот радиус расселения зависит от масштабов города, чем крупнее город, тем он больше. Основными
причинами маятниковой миграции являются отсутствие работы по профессии и плохие условия работы,
а также возможность иметь круглогодично постоянную работу, которую в сельской местности не всегда
можно найти.
В настоящее время возрастает роль миграции в регулировании занятости, поэтому необходима
рационализация миграционных процессов. Чем больше безработных переходит в категорию занятых,
тем больше мигрантов будет в регионе; чем выше возможность получения жилья, тем большей
привлекательностью будет пользоваться населенный пункт.
Важнейшей характеристикой рынка труда является наличие безработицы. Безработица - это
социально-экономическое явление, при котором часть трудящихся не может найти себе работу и
становится относительно избыточной.
В России за последние четыре года численность занятого населения сократилась на 9%. В 1997 г. -
6,4 млн человек не имели занятия, но активно его искали, 31% из них официально был зарегистрирован
в органах службы занятости в качестве безработных, растет длительность безработицы.
По прогнозу специалистов, в ближайшие два года самый большой процент безработицы будет среди
следующих категорий: научные работники отраслевых НИИ - 50%; ткачихи - 50%; швеи - 40-50%;
кожевники, обувщики - 40-50%; рабочие машиностроительных заводов - 30%; военнослужащие - 20%;
специалисты в области переработки сельскохозяйственной продукции - 20%.
Легче всего будет найти работу представителям тех профессий, которых безработица затронет
меньше всего: служащие нотариальных контор - менее 1%; офицеры налоговых служб - менее 1%;
аудиторы, юристы, специализирующие в налоговом праве, - 1,5%; журналисты - 1-2%; бухгалтера,
аттестованные на знание международных правил бухгалтерского учета, - 2%; банковские служащие - 2-
3%.
Вынужденная безработица принимает иногда скрытые формы, при этом численность занятых
работников превышает объективно требуемую для выполнения определенного объема работ. В этих
случаях людям приходится трудиться в течение неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.
Особого размаха скрытая безработица достигает в экономиках с глубокими деформациями рыночного
механизма.
В России более 4 млн человек работают неполное время или находятся в вынужденных отпусках.
Сайт создан в системе uCoz