Navigation bar
  Print document Start Previous page
 169 of 534 
Next page End  

169
Корпоративное право
это система правил организации деятельности и правил
поведения, разработанных на предприятии (в организации) и выражающих согласованную волю
собственника имущества и коллектива, руководствующихся этими правилами.
Широкий опыт разработки и внедрения корпоративных норм на российских предприятиях
показывает, что они могут быть эффективным инструментом организации деятельности
только в том случае, когда эти нормы разрабатываются теми, кто в дальнейшем ими
руководствуется, то есть когда рациональность той или иной нормы ясна и понятна. Даже в
случае, когда организационный проект, зарекомендовавший себя на одном предприятии,
передается другому предприятию, он подвергается существенной переработке применительно к
особенностям организации и стилю поведения коллектива. Так было с проектами комплексной
системы управления качеством продукции: несмотря на наличие типового проекта и проектов
ряда передовых предприятий, каждое предприятие разрабатывало свой проект. Это явление
хорошо известно и в теории нововведений получило название «переизобретение». Без
переизобретения нововведение (новая правовая норма) может не получить признания и его
использованию будет оказываться сопротивление.
В хозяйственном праве предметом корпоративного правового регулирования являются:
1. Организация деятельности компании (предприятия, организации) в целом, в том числе:
.общие основы организации деятельности (нормы устанавливаются уставом);
.управление деятельностью (нормы устанавливаются системой нормативных документов на
основе разработки оргпроекта системы управления);
.ответственность за деятельность (нормы устанавливаются на основании разработки
оргпроекта системы ответственности).
2. Организация внутрифирменного предпринимательства, в том числе организация и
деятельность:
.автономных предпринимательских подразделений;
.интрапренерских подразделений (интрапредприятий), осуществляющих инновационную
деятельность;
.подрядных подразделений;
.подразделений, работающих на условиях аренды и лизинга.
3. Ассортимент и качество выпускаемой продукции (нормы устанавливаются стандартами
предприятий, техническими условиями, договорами с потребителями).
4. Механизмы деятельности и управления, в том числе:
.внутренние цены предприятия;
.внутренние финансовые отношения;
.ценные бумаги корпораций.
В настоящей главе мы рассмотрим методологические и методические основы
корпоративного правового регулирования организации деятельности акционерного общества.
В хозяйственной деятельности предприятий корпоративное правовое регулирование
осуществляет ряд функций:
1.Первичное правовое регулирование — правовое регулирование организации и
деятельности предприятия в тех областях, где не осуществляется государственное регули-
рование.
2.Детализация, конкретизация и адаптация законодательных норм применительно к
особенностям предприятия.
3. Реализация законодательных предписаний: отбор из законов и государственных правовых
актов тех предписаний, которые распространяются на предприятие; их толкование и выявление
новых возможностей совершенствования хозяйственных правоотношений с другими субъекта-
ми хозяйственной деятельности; распределение задач по их исполнению между
подразделениями и службами предприятия; организация контроля исполнения.
4. Ускоренное распространение механизма правового регулирования на новые области и
методы деятельности в целях поддержки и внедрения прогрессивных нововведений.
Сайт создан в системе uCoz