 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
90
и оборотных средств (Е). Этот показатель вбирает в себя все качественные характеристики частных
показателей интенсификации, что видно при моделировании уровня рентабельности:
где U/N — зарплатоемкость продукции;
U
— фонд заработной платы; N — объем продукции), которая в достаточной степени отражает
трудоемкость продукции;
M/N — материалоемкость продукции;
A/N — амортизациоемкость продукции;
F/N — фондоемкость продукции по основным фондам (F/N= F/A -A/N);
E/N
— уровень запасов оборотных средств на рубль продукции (или фондоемкость по оборотным
средствам).
В динамике уровня рентабельности отражается динамика всесторонней интенсификации
хозяйственной деятельности, что делает этот показатель наиболее обобщающим показателем
эффективности деятельности организации, работающей в рыночных условиях.
Методы экономического анализа позволяют уточнить динамику уровня рентабельности как за счет
учета влияния внешних факторов, не зависящих от организации (изменение цен и т.д.), так и за счет
влияния внутрипроизводственных факторов.
Предлагается также рассчитывать совокупную долю влияния экстенсивности и интенсивности по
всем ресурсам. Определяют затраты по всем ресурсам как сумму оплаты труда, материальных затрат,
средней величины основных фондов и оборотных средств:
Для 1-го года: 9 628 + 52 228 + 74 350 +16 007 = 152 213 (тыс. ДЕ).
Для 2-го года: 9 894 + 54 434 + 78 581 +16 241 = 159150 (тыс. ДЕ).
Далее определяют динамику совокупных затрат: 159150 тыс. ДЕ: 152 213 тыс. ДЕ = 1,046.
Сопоставлением динамики совокупных ресурсов находят коэффициент производительности
совокупных ресурсов: 1,049 : 1,046 = 1,003. Прирост совокупных ресурсов на 1% прироста продукции:
4,6: 4,9 = 0,939. Следовательно, доля экстенсивности на 100% прироста продукции составила 93,9%, а
интенсивность — 6,1%. Совокупный социально-экономический эффект повышения интенсивности
равен - 781 тыс. ДЕ (-466 - 353 + 588 - 550), а совокупный экономический эффект, отраженный в по-
казателях отчетности предприятия, - 521 тыс. ДЕ (-206 - 353 + 588 - 550). Разница 260 тыс. ДЕ (781 -
521) отражает прирост средней оплаты труда работников. Экономия по себестоимости составила - 814
тыс. ДЕ (-206 - 353 - 255). Экономия примененного (авансированного) капитала составила -293 тыс. ДЕ
(+588 + 255 - 550).
Методика комплексного анализа и оценки эффективности хозяйственной деятельности занимает
важное место в управленческом анализе. Ее применение позволяет получить:
• объективную оценку прошлой деятельности, найти резервы повышения эффективности
хозяйствования;
• технико-экономическое обоснование перехода на новые формы собственности и хозяйствования;
• сравнительную оценку товаропроизводителей в конкурентной борьбе и выбор партнеров.
Резюме
Мы определили место экономического анализа в управленческом учете и управлении организацией,
рассмотрели различные аспекты измерения эффективности хозяйственной деятельности и пути ее повы-
шения.
Главное внимание уделялось методам анализа и оценки общей эффективности работы организации.
Эффективность измеряется отношением объема продукции к авансированному капиталу и отношением
объема продукции к потребленному капиталу (затратам организации). Ее уровень определяется
совокупностью производственно-хозяйственных факторов — экстенсивных и интенсивных.
Теоретической базой анализа эффективности является взаимосвязь факторов, источников и конечных
результатов повышения эффективности хозяйственной деятельности, а также схема (модель) формиро-
вания обобщающих показателей деятельности организации в условиях рыночной экономики.
Оценка общей эффективности работы организации осуществляется по годовым итогам ее
деятельности. В качестве исходных данных рассматриваются показатели выпуска продукции в
сопоставимых ценах, численность персонала основной деятельности, стоимость основных произ-