 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
30
16. Каковы способы рационального оправдания безнравственного поведения в сфере
деловых взаимоотношений?
17. В чем состоит этическое содержание требований делового этикета?
Глава 2. Организационный контекст управления персоналом
Много, много птичек
Запекли в пирог:
Семьдесят синичек,
Сорок семь сорок.
Трудно непоседам
В тесте усидеть —
Птицы за обедам
Громко стали петь.
Английская песенка
Ключевые слова:
организация
элементы организации
миссия
видение
структура
технология
финансы
управление
управленческая форма
рычаг управления
персонал
стадия и цикл развития
организации
стратегия организации.
Понятие "организация" произошло от французского
"organisation; organiser"
—
устраивать, создавать; объединить, сплотить; упорядочивать. Этим словом можно
определять:
• строение чего-либо. Обычно в этом значении слово употребляется в естественных
науках (физике, химии,...);
• совокупность людей, групп, объединенных для решения какой-либо задачи, или
социальный институт. Именно в этом значении мы и будем использовать данное понятие;
• саму деятельность по налаживанию, устройству, упорядочиванию, оптимизации
работы других. В предыдущей главе, рассматривая управленческие роли, мы использовали
термин "организатор", описывая деятельность специалиста по организационному
проектированию, созданию специфических организационных структур, наиболее эффек-
тивных в заданных условиях, т. е. специалиста, который с помощью задания особых форм
взаимодействия людей, подструктур формирует план и порядок осуществления
деятельности.
2.1. Элементы организации
И все-таки, следуя инстинкту, номы продолжали соблюдать иерархию. Мир испокон
веку четко делится на тех, кто указывает другим, что следует делать, и тех, кто
выполняет эти указания. Так неким загадочным образом у номов сформировалась новая
элита. Рулевые.
Принадлежность к разряду рулевых определялась в зависимости от того, где тот или
иной ном находится во время Большой Гонки. Те, кто оказался в кабине Грузовика,