 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
208
Живые существа имеют те или иные потребности. Потребности в пище, воде,
продолжении вида, сексуальном партнере, территории для охоты,...
Дефицит ресурса, отсутствие у животных возможности его увеличить при совпадении
потребностей приводят к конфликтам. Их принято называть зооконфликтами. И хотя не они
сейчас представляют для нас интерес, типы зооконфликтов важны нам, ибо
бескомпромиссное поведение в конфликте, характерное для животных (ведь они не умеют
договариваться), приводит только к одному исходу: победе одного и поражению другого. А
именно такие конфликты (точнее неразвившиеся вечные кровавые недоконфликты — вечная
первая фаза) типичны для людей, чей интеллектуальный, коммуникативный, культурный
уровень не позволяет вести переговоры и искать пути увеличения дефицитного ресурса или
альтернативного менее дефицитного нового. Их можно назвать антагонистическими.
В современной конфликтологии принята такая условная типология:
У человека же помимо потребностей есть интересы и ценности, что усложняет модель
конфликта, но лишает его безысходности. И если в зооконфликтах в итоге побеждают сила и
ловкость одного и страх и инстинкт самосохранения другого, то перспектива человеческих
конфликтов — в победе разума и нашем умении общаться.
Как бы ни развивались цивилизации, ресурсная дефицитность никогда не может быть
преодолена полностью, и поэтому все потребности и интересы ни раньше, ни сейчас, ни в
далеком будущем нельзя будет удовлетворить полностью. Вот почему человек был
вынужден описать для себя приоритеты, которые мы теперь называем ценностными
ориентациями.
Итак, потребность — это объективная нужда субъекта (человека, организации,
социальной группы, социума) в чем-либо необходимом для поддержания его
жизнедеятельности. Потребности необходимы субъекту для его существования, развития и
выступают источником его активности. Неудовлетворенная потребность приводит к смерти
(физической, интеллектуальной или социальной).
Существуют различные варианты классификации потребностей человека. Согласно
одной из наиболее признанных класификаций (по А. Маслоу) человек мотивируется
удовлетворением потребностей, выстроенных в пирамиду из пяти уровней:
• физиологические потребности;
• потребности безопасности;
• потребности принадлежности и причастности;
• потребности признания и самоутверждения;
• потребности самовыражения.
Реальные условия жизни, возможности и обстоятельства интерпретируют потребности в
виде интересов.