 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
100
характер предпринимаемых действий, их время и возможных союзников.
4.2.
Анализ предпочтений организации
В табл. 4.3 [1, с. 194] показан подход к выбору предпочтительных целей организации. Организация
является общественным институтом, следовательно, ее цели должны отражать ожидания той
клиентуры, которой она призвана служить. В 1 графе таблицы показаны элементы общества, на которые
поведение организации оказывает непосредственное влияние; во второй – основные возможные
результаты деятельности организации, в которых заинтересованы различные группы общества.
Необходимо отметить, что в настоящее время общество требует от организации решения вопросов,
зачастую противоречащих ее экономическому росту. Надо учитывать и тот факт, что, хотя менеджеры
представлены в таблице вместе с владельцами, заинтересованными в получении прибыли и росте
собственности, опыт показал, что зачастую они предпочитают другие ценности (власть, признание),
которые входят в противоречие с лрибыльным функционированием организации.
По этой причине в таблице (гр. 3) представлена «предпринимательская» модель организации, в