Navigation bar
  Print document Start Previous page
 79 of 153 
Next page End  

экономически активного населения.
Деятельность государства в области обеспечения занятости пока недостаточна. Напряженность на
рынке труда систематически возрастает. Именно об этом свидетельствуют данные о соотношении
численности зарегистрированных безработных и вакантных рабочих мест. Заявленная потребность в
работниках в органы государственной службы занятости к концу 1993 г. составляла 352 тыс. человек и
была в 3 раза ниже предложения рабочей силы; в 1997 г. потребность составляла 3694 тыс. человек и
была в 6,8 раз ниже предложения рабочей силы.
Вместе с тем, при анализе ситуации надо, конечно, иметь в виду, что предприятия не всегда
представляют в государственные органы занятости населения полную информацию о численности
вакантных рабочих мест.
Роль трудовых коллективов в сохранении занятости
В настоящее время трудовые коллективы практически не контролируют деятельность
администрации при решении вопросов об изменении технологий, внедрении новой техники,
совершенствовании организации производства и труда. А именно они и определяют изменение
численности работников. Вмешательство трудового коллектива в эти процессы, на первый взгляд,
могут показаться борьбой против технического прогресса, удешевления стоимости товаров и услуг.
Однако всегда ли правомерна такая оценка деятельности коллектива? Считается, что главным
направлением снижения издержек производства является уменьшение трудозатрат. Такой подход
аксиоматичен. Однако, насколько он верен, если учесть, что доля заработной платы в издержках
производства промышленности составляет 10–27%, а с учетом отчислений на социальное страхование
примерно – ¹/3 от суммы всех затрат. Основные расходы – это затраты на сырье, материалы, энергию и
т.д. И, видимо, в определенных ситуациях здесь необходимо искать источники снижения издержек
производства.
На первый взгляд, такой путь тоже приведет к сокращению занятости, но не на данном предприятии.
Однако это не так. Снижение капитале и материалоемкости продукции и услуг будет способствовать
сокращению их продажной цены. И, следовательно, росту спроса на продукцию. А это может привести
к увеличению занятости населения.
В решении проблем социальной защиты экономически активного населения решающая роль должна
принадлежать профсоюзам. Однако в современных условиях в нашей стране они эти функции не
выполняют.
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации экономически активного населения
Важнейшим направлением социальной защиты экономически активного населения в новых условиях
хозяйствования является организация переподготовки кадров, повышение их квалификации.
Становление рыночной экономики предполагает интенсификацию производства, что означает
частую смену оборудования, продукции. И, соответственно, обучение персонала, повышение его
квалификации.
Развитие рыночных отношений обусловливает появление безработных. И этим людям для того,
чтобы найти новое место работы, достаточно часто необходимо получить новую профессию, повысить
свою квалификацию.
Сегодня эти вопросы становятся центральным моментом обеспечения занятости населения. В то же
время надо отметить, что этому вопросу мы пока не уделяем должного внимания.
У нас, к сожалению, ни наука, ни практика еще полностью не осознали важности этой проблемы. В
предложениях Первого Российского экономического форума Президенту РФ, Федеральному Собранию
и Правительству РФ «О неотложных мерах по оздоровлению экономики России» вопрос о подготовке и
Сайт создан в системе uCoz