 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
стремятся найти себя в малом и среднем бизнесе, открыть собственное дело. По экспертным оценкам, к
концу 1997 г. малое предпринимательство обеспечивало занятость примерно 16% трудоспособного
населения Московской области*.
________________________
* Человек и труд. 1997. ¹ 12.
В то же время, социологические исследования показывают, что только 3–5% безработных обладают
необходимыми данными, чтобы стать предпринимателями: энергией, знаниями в области техники и
технологии, умением коммерчески мыслить, правильно строить свои взаимоотношения с людьми.
Службы занятости, как государственные, так и негосударственные, уделяют большое внимание
ориентации лиц, потерявших работу, на самозанятость, на предпринимательскую деятельность
разнообразных видов. Малое предпринимательство – альтернатива сокращению производства в
отраслях экономики, поскольку создает новые рабочие места.
Региональные службы занятости содействуют безработным в организации малого бизнеса, оказывая
помощь в ориентировании (тестирование в целях выявления деловых качеств, необходимых
предпринимателю), консультационные услуги по составлению бизнес-планов, ведению бухгалтерии,
компенсируя часть расходов по организации собственного дела (оплата госпошлины, разработки
пакетов примерных учредительных документов и др.). Создающим собственное дело выдаются
субсидии за счет средств Федерального фонда занятости.
При содействии служб занятости в ряде регионов России созданы клубы начинающих
предпринимателей. Членами таких клубов могут быть безработные граждане, желающие организовать
собственное дело, начинающие предприниматели, зарегистрировавшие свои предприятия. Основные
задачи клубов – оказание консультационных услуг по правовым и организационным вопросам,
предоставление финансовой помощи в организации собственного дела, закрепление за начинающими
наставников из числа опытных предпринимателей, проведение экспертизы технико-экономического
обоснования проектов, содействие обучению основам бизнеса и бухгалтерского учета, помощь в
подборе помещений (производственных, складских, офисных).
Московская областная Дума, например, приняла Комплексную программу поддержки и развития
малого предпринимательства на ближайшие годы, которая включает: создание соответствующей
инфраструктуры; организацию специального обучения безработных и повышения квалификации
занимающихся малым бизнесом; создание системы финансовой поддержки малого
предпринимательства на конкурсной основе за счет Государственного фонда занятости с привлечением
других инвесторов.
В Московской области созданы новые структуры – социально-деловые центры адаптации населения
к рынку труда (Центры развития бизнеса). К концу 1997 г. в Подмосковье их насчитывалось
одиннадцать. Деятельность каждого из них сообразуется с актуальными потребностями районов, где
они расположены. Так, Фрязинский социально-деловой центр (СДЦ) совместно с фирмой «Бурда
Моден» реализует муниципальную программу занятости женщин. Одинцовский СДЦ ориентируется на
решение проблем занятости молодежи, на базе социально-делового центра «Юбилейный» создан центр
социальной реабилитации офицеров и ветеранов вооруженных сил и т.п. При поддержке службы
занятости и социально-деловых центров успешно работают несколько десятков малых предприятий,
сложилась эффективная система надомного труда.
Малый бизнес не только создает, прямо и косвенно инициирует появление дополнительных рабочих
мест, но и расширяет поле деловой активности, вовлекая в трудовую деятельность и тех граждан,
которые не обладают высокой конкурентоспособностью на рынке труда. Более «гибкие» условия труда,
включая нестандартные режимы рабочего времени, на малых предприятиях делают их
привлекательными для работников. Чутко реагируя на изменение рыночной конъюнктуры, малые
предприятия становятся участниками инвестиционного процесса, способствуют качественному
улучшению рабочей силы, формируют рабочие места на базе новых технологий.