 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
По уровню покупательной способности на протяжении рассматриваемого периода устойчиво
лидирует Москва. Превышают среднероссийский уровень Центральный и Западно-Сибирский районы и
Санкт-Петербург. Наиболее низкий уровень покупательной способности населения наблюдается в
Дальневосточном и Центральном (без Москвы) районах.
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
1. Какие изменения происходят в функциональном распределении денежных доходов ?
2. Какие изменения происходят в личном распределении денежных доходов?
3. Чем характеризуется неравенство денежных доходов?
4. Какие изменения происходят в структуре расходов населения?
5. Охарактеризуйте динамику доходов и расходов населения в целом по Российской Федерации.
6. Охарактеризуйте динамику доходов и расходов населения в экономических районах Российской
Федерации.
7. Охарактеризуйте динамику доходов «бедного», «малообеспеченного» и «обеспеченного»
населения в целом по Российской федерации и в экономических районах.
8. Охарактеризуйте покупательную способность денежных доходов населения в целом по
Российской Федерации и в экономических районах.
Глава XI. Заработная плата в рыночной экономике: сущность, функции, принципы
организации
1.
Сущность и содержание заработной платы
Особая, центральная роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате. Она и в
настоящее время и в ближайшие годы остается для подавляющего большинства трудящихся основным
источником доходов, а значит заработная плата и в перспективе будет наиболее мощным стимулом
повышения результатов труда и производства в целом. Об этом убедительно свидетельствует
исследование, проведенное на предприятиях РФ*. Так, на вопрос: «Какой доход Вы считаете основным
в настоящее время?» более 95% респондентов назвали заработную плату. В перспективе также, по их
мнению, она останется основной частью совокупного дохода работника. В США доход от трудовой
деятельности составляет примерно 65% от общего дохода работника и лишь 35% – дивиденды от акций,
ценных бумаг, собственности, предпринимательской деятельности и т.д.**