 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
211
– конкретная работа по определенной специальности или должности;
– дата начала работы и ее окончание (при заключении срочного договора);
– условия оплаты труда;
– обязанности предприятия по обеспечению охраны труда.
В договоре могут быть указаны и дополнительные условия, которые конкретизируют обязательства
сторон, например, отпуск без сохранения заработной платы, повышение квалификации, различного
рода надбавки к основной зарплате и т.д.
Договор составляется в двух экземплярах, один из которых хранится на предприятии, второй – у
работника.
Анкета. Это документ, бланк которого заполняется поступающим на работу. Производимые им
записи подтверждаются документально, после чего работник кадровой службы удостоверяет их
правильность подписью и печатью. Анкета представляет собой составную часть личного дела (досье)
работника.
§ 2. Документы для внешнего пользования
Общие сведения