 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
48
численности занятого населения .отмечаются на предприятиях и в организациях со смешанной формой
собственности с 13 до 16,7 млн чел. (на 98,8%) и в частном секторе с 13,2 до 24,4 млн чел. (84,4%).
Представляет интерес распределение занятых трудовых ресурсов по отраслям экономики (табл. 6.3).
Таблица 6.3. Распределение численности занятого населения по отраслям экономики, %
*
*
Составлена по кн: Россия в цифрах. - М.: Госкомстат РФ, 1996. С. 36-37.
1992 г.
1995 г.
тыс. чел
%
тыс. чел
%
Всего занято в экономике
промышленность
сельское и лесное хозяйство
строительство
транспорт и связь
торговля и общественное питание, материально-
техническое снабжение, сбыт, заготовки
жилищно-коммунальное хозяйство,
непроизводственные виды бытового обслуживания
населения
здравоохранение, физическая культура и спорт,
социальное обеспечение
образование, культура и искусство
наука и научное обслуживание
кредитование, финансы, страхование
аппарат органов управления
другие отрасли
72071
21324
10366
7887
5632
5679
2988
4227
7521
2307
494
1519
2157
100
29,6
14,3
11,0
7,8
7,9
4,1
5,9
10,4
3,2
0,7
2,1
3,0
67100
17200
10500
6500
5300
6500
3300
4500
7600
1700
900
1700
1400
100
25,7
15,7
9,7
7,9
9,7
4,9
6,7
11,3
2,5
1,3
2,5
2,1
Структура занятости населения в разрезе отраслей экономики за 1992-1995 годы позволяет сделать
вывод, что в России происходит ряд сложных процессов:
Возрастает доля занятых в отраслях нематериального производства с 29,4 до 31,3%.
Снижается доля занятого населения в промышленности (с 29,6 до 25,7%), строительстве (с 11
до 9,7%), науке и научном обслуживании (с 3,2 до 2,5%).
Увеличивается удельный вес занятого населения в торговле, общественном питании,
материально-техническом снабжении, сбыте и заготовках (с 7,9 до 9,7%), кредитовании,
финансах и страховании (с 0,7 до 1,3%), аппарате органов управления (с 2,1 до 2,5%).
Изменение структуры занятости по отраслям народного хозяйства и сферам приложения труда
свидетельствует о развитии рыночных структур в экономике. Определенное значение в изменении
численности работников в разрезе отраслей имеет тот факт, что социально-экономический кризис не в
одинаковой степени охватил те или иные отрасли. В наибольшей мере спад производства охватил
отрасли легкой и пищевой промышленности и военно-промышленного комплекса. Следует отметить,
что, когда федеральная и местная законодательная и исполнительная власти практически не занимаются
экономическими проблемами, не регулируют их развитие, регулирование численности работников
всецело зависит от кадровой политики руководителей предприятий и организаций.
Необходимо выделить беспрецедентное сокращение численности занятых в науке и научном
обслуживании. Только за последние четыре года в этой наиважнейшей отрасли численность работников
сократилась на 607 тыс. чел. Сокращение происходит по ряду причин. Среди них можно выделить
следующие: закрытие многих научно-исследовательских институтов, утечка умов внутри страны в
банковские, финансовые, страховые и другие коммерческие структуры, где оплата труда многократно
превышает ее уровень в научных и вузовских коллективах, утечка умов за границу на постоянное или
временное жительство. Политика правительства, осуществляемая по отношению к представителям
вузов и научным работникам, не дает основания надеяться на коренное изменение в наиболее
плодотворном использовании научного потенциала, созданного в стране за многие десятилетия.