Navigation bar
  Print document Start Previous page
 102 of 484 
Next page End  

102
поведения. Теория четырех стадий действия, или «модель Рубикона». Теория мотивационного контроля
Д. Хайленда. Основные структурные блоки контроля действия.
9.1. Понятие о мотивации
Если вы хотя бы раз пытались ответить на один из двух взаимосвязанных вопросов: «К чему
стремится этот человек?» и «Насколько сильно он к этому стремится? » - вы волей или неволей
занимались анализом мотивации поведения человека.
Мотивация
— это совокупность психических процессов, которые придают  поведению
энергетический импульс и общую направленность. Иначе говоря, мотивация - это движущие силы
поведения, т. е. проблема мотивации является проблемой причин поведения индивида. 
Мотивация —совокупность психических процессов, которые придают поведению энергетический импульс
и общую направленность.
Представьте себя руководителем какой-нибудь организации, например торговой  компании. Вы
пришли на работу как всегда в 9.00. Секретарша сообщила вам, что вы приглашены на внеочередное
собрание учредителей компании. Об этом вас письменно извещает председатель правления. Невольно в
голову приходят мысли такого рода «Почему они созвали внеочередное собрание? Почему приглашают
меня против обыкновения?» Не успели вы как следует обдумать первую мотивационную загадку, как в
9.30 перед вами возникла другая: из отдела продаж поступила информация об отказе одного из крупных
клиентов от возобновления контракта. Вы связываетесь с  клиентом, пытаетесь узнать причины отказа,
а в ответ слышите нечто уклончивое.
Через 15 минут в кабинет вошла ваша секретарша, принесла бумаги на подпись. Подняв на нее глаза,
вы обнаружили на ее лице какое-то странное выражение: то ли радость, то ли скрытое ликование, то ли
злорадство. Опять загадка! И это только за 45 минут рабочего времени. Очевидно, что от того,
насколько правильными и точными окажутся ваши ответы на эти и другие подобные вопросы, зависит
не только ваш успех как менеджера, но и процветание всей организации.  
Необходимо отметить, что основные теории мотивации разработаны в двух резко различающихся
между собой методологических традициях. Бихевиористские и когнитивистские подходы являются
строго экспериментальными, они построены в традициях естественнонаучного знания. Это означает,
что каждая теория начинается с выдвижения некоторых постулатов, базовых положений, из этих
постулатов выводятся следствия, которые подвергаются экспериментальной проверке, в результате
которой происходит неизбежная и необходимая корректировка основных положений теории. В то же
время подавляющее большинство психоаналитических и гуманистических концепций разрабатывается
и применяется на практике (например, в психотерапии) без какой-либо экспериментальной проверки,
что сближает их по методологии с религиозными и эзотерическими учениями. Поэтому они несут в
себе чрезмерную долю субъективизма и умозрительности. Сторонники этого (так называемого
феноменологического) подхода объясняют нежелание предпринимать экспериментальную проверку
следствий своих теорий уникальностью психики человека как объекта исследования, необходимостью
использовать приемы понимания, сопереживания, вчувствования и т. п. Против последнего, кстати,
никто не возражает: понимание, сопереживание, вчувствование — это компоненты интуиции
исследователя, работающего в области гуманитарного знания вообще. Но если мы хотим знать нечто
достоверное о природе (в данном случае, о природе человека), необходимо дать природе «высказаться»,
ответить самой на наши вопросы, а не отвечать за нее. Умение точно ставить вопросы перед природой и
предвидеть дальнейший ход «беседы» — это искусство интуиции, а вот умение и желание дать природе
«высказаться» — это наука экспериментальной проверки теории.
Что касается экспериментальной традиции в изучении мотивации, то можно отметить, что все
большую популярность среди исследователей приобретают когнитивные подходы к решению проблем
мотивации: психологи пытаются все глубже понять, как связаны представления, знания человека о мире
с его поведением. Несмотря на то, что когнитивистский подход грешит чрезмерным рационализмом
(психологи много рассуждают о том, что происходит у человека «в голове», и совсем мало о том, что у
Сайт создан в системе uCoz