 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
63
выше Федеральному закону о них, устнавный капитал не может быть менее 100 минимальных
размеров заработных плат. Закон о государственных и муниципальных предприятиях пока еще
нет. Указом Президента РФ от 8 июля 1994 г. ¹ 1482 "Об упорядочении государственной
регистрации предприятий и предпринимателей на территории Российской Федерации*"
определено, что размер уставного капитала (фонда) предприятия с долевым участием
иностранных инвестиций (совместного предприятия независимо от его организационно-правовой
формы), государственного или муниципального предприятия не должен быть менее суммы,
равной 1000-кратному, а предпринимательских организаций других организационно-правовых
форм — 100-кратному размеру минимальной оплаты труда в месяц, установленному
законодательством Российской Федерации на дату представления учредительных документов для
регистрации.
* См.: Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, ¹ 11, ст. 1194.
3. Знание организационных и правовых признаков, определяющих форму юридических лиц,
позволяет компетентно ориентироваться во всем многообразии участников экономических,
предпринимательских отношений. С помощью указанных признаков можно независимо от
конкретной экономической деятельности юридических лиц четко определять особенности их
правовых возможностей, обязанностей и юридической ответственности, по присущим им общим
параметрам сравнивать различные юридические лица между собой и на основе всего этого делать
обоснованные практические выводы. Например, граждане, сами участники экономических,
предпринимательских отношений могут, таким образом, в зависимости от преследуемых целей
выбирать себе более надежных деловых партнеров, а органы государственной власти и органы
местного самоуправления — действеннее осуществлять контроль за соблюдением
законодательства юридическими лицами различных организационно-правовых форм,
эффективнее налаживать взаимодействие с ними. Если организационно-правовая форма перестает
удовлетворять интересы юридического лица, то это не влечет необходимости ликвидации такого
лица и образования нового. Избранная при создании юридического лица организационно-правовая
форма в дальнейшем может быть изменена путем его реорганизации.
§ 3. Порядок учреждения, реорганизации и ликвидации предпринимательских
организаций
1. Создание предпринимательской организации состоит из двух стадий. Первая —
подготовительная. Она для будущих предпринимателей, пожалуй, самая ответственная и сложная.
На этой стадии разрабатывается локальная нормативная модель предпринимательства,
воплощаемая в учредительных документах — уставе и (или) учредительном договоре. Именно на
их основе будет действовать юридическое лицо, заниматься предпринимательством. Вторая
стадия — государственная регистрация. Учреждение предпринимательской деятельности
граждан, осуществляемой без образования юридического лица, ограничивается второй стадией —
государственной регистрацией.
Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его
учредителями (участниками). Если юридическое лицо создается одним учредителем, то оно
действует на основе устава, утверждаемого этим учредителем. В п. 2 ст. 52 ГК РФ
сформулированы общие требования к сведениям, включаемым во все учредительные документы
— ив договор, и в устав. В указанных документах должны определяться наименование
юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического
лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц
соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных
предприятий, а в предусмотренных законом случаях и некоторых других коммерческих
организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет
и цели деятельности коммерческой организации могут быть определены учредительными
документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным. В учредительном
договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной
деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его
деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между
участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода
учредителей (участников) из его состава.