Navigation bar
  Print document Start Previous page
 38 of 269 
Next page End  

38
развитие новых сфер приложения капитала и труда. Эти процессы сопровождаются увеличе-
нием вооруженности труда основными фондами, ростом его производительности и
вовлечением в производство увеличивающегося с ростом населения числа лиц в
трудоспособном возрасте даже с учетом сокращения длительности рабочего времени —
продолжительности рабочей недели, рабочего дня. Рост производительности труда и ВВП
как в целом, так и на одного занятого и на душу населения создает условия для увеличения
его доходов.
Совокупность указанных факторов определяет величину номинальной и реальной
заработной платы. Под номинальной заработной платой понимают сумму денег за
выполненную работу. Реальная заработная плата определяется количеством товаров и
услуг, которое работник может приобрести на номинальную заработную плату. Поскольку
работники трудятся для того, чтобы иметь возможность приобретать товары и услуги,
решающее значение имеет реальная заработная плата. Ее величина, несмотря на
происходящие в отдельные периоды сокращения с увеличением производительности труда,
накопленного физического капитала, освоением достижений науки и техники, имеет
тенденцию к повышению. Эта тенденция сопряжена с повышением квалификации рабочей
силы.
Уровень квалификации называют человеческим капиталом рабочей силы. Человеческий
капитал — это сумма врожденных способностей, общего и специального образования,
приобретенного профессионального опыта, творческого потенциала, морально-
психологического и физического здоровья, обеспечивающих возможность приносить доход.
Человеческий капитал неотделим от его владельца. Цена услуг, предоставляемых
работником, зависит от его квалификации, поскольку с ней связаны качество его услуг,
производительность труда и увеличение прибыли. Повышение квалификации работников
также ведет к повышению уровня оплаты труда. Рост человеческого капитала является
одним из важнейших источников увеличения производственных ресурсов на основе
повышения его эффективности. Вложения в человеческий капитал обеспечивают в развитых
странах до 30% прироста национального дохода.
Наличие и характер используемых ресурсов во многом определяют структуру
экономики страны и ее экономические взаимоотношения с другими странами.
В зависимости от преобладания тех или иных используемых ресурсов отрасли и сферы
экономики относятся к первичному, вторичному или третичному секторам производства.
Основным ресурсом для первого сектора являются земля и ее недра. Соответственно к нему
относятся сельское хозяйство, добывающая и лесная промышленность и другие отрасли,
связанные с использованием природных ресурсов. Второй сектор связан по преимуществу с
использованием капитала (основных и оборотных средств) и труда. Третий сектор
относительно больше связан с предпринимательской деятельностью и охватывает финансы,
банки, страхование, лиц свободных профессий, а также транспортную и складскую дея-
тельность.
Конечно, такое деление условно. Характерно, однако, что второй и третий секторы
являются более эффективными. В развитых странах удельный вес отраслей, базирующихся
на капитале и предпринимательской деятельности, и уровень жизни относительно выше.
Страны, экономика которых базируется в основном на сельском хозяйстве и добывающей
промышленности, как правило, относятся к отсталым, имеют относительно низкий уровень
душевого дохода и качества жизни.
Выводы
1. Основными факторами производства (экономическими ресурсами) являются труд,
капитал, земля, включая природные ресурсы, и предпринимательская деятельность.
Экономические ресурсы предоставляются в пользование их владельцами — домашними
хозяйствами — в обмен на доходы по ценам, складывающимся на основе спроса и
предложения.
2. Общая величина доходов факторов производства — сумма доходов факторов
производства — характеризует объем средств, из которых выплачиваются доходы факторов
Сайт создан в системе uCoz