Navigation bar
  Print document Start Previous page
 255 of 269 
Next page End  

255
Квалификационные разряды государственных служащих
— соответствие уровня
профессиональной подготовки государственных служащих квалификационным требованиям,
предъявляемым к государственным должностям государственной службы соответствующих
групп.
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
других служащих
— федеральный нормативный документ, призванный регламентировать
организацию труда руководителей, специалистов и служащих — технических исполнителей,
а также обеспечивать рациональный подбор, расстановку и использование кадров.
Количество труда
— характеристика совокупности затрат мускульной и нервно-
эмоциональной энергии работника в процессе его трудовой деятельности, измеряемой
продолжительностью рабочего времени в часах (днях) и интенсивностью (напряженностью)
труда в единицу времени.
Коллективно-договорное регулирование заработной платы
— форма реализации
принципа социального партнерства в сфере оплаты труда, предполагающая проведение
переговоров и заключение соглашений на разных уровнях (Федерация в целом, субъекты
Федерации, отрасли экономики, первичное звено — предприятия, организации, учреждения).
Коллективный договор
— правовой акт, инструмент коллективно-договорного
регулирования трудовых отношений между работниками организации и работодателями,
определяющий согласованные позиции сторон по решению важнейших вопросов условий и
оплаты труда, социальных выплат и компенсаций, социального обеспечения и страхования и
других аспектов жизни трудового коллектива.
Конечные доходы населения располагаемые доходы плюс чистые долги населению.
Косвенные налоги налоги, сумма которых включается в цену товара или издержки
производства, в результате чего они фактически уплачиваются конечными потребителями.
Коэффициент дифференциации доходов по субъектам Федерации
— соотношение
наибольшего и наименьшего уровней доходов в субъектах Федерации.
Коэффициент дифференциации заработной платы
— соотношение наибольшего и
наименьшего уровней заработной платы (между отраслями, регионами, профессиями, внутри
отраслей и предприятий).
Коэффициент жизнеспособности населения
— индикатор, характеризующий
возможности сохранения генофонда и интеллектуального развития в условиях проведения
конкретной социально-экономической политики.
Коэффициент концентрации доходов (индекс Джини)
— величина отклонения
фактического распределения доходов от линии их равномерного распределения.
Коэффициент направленности процесса стратификации населения
— отношение
численности населения с доходами ниже прожиточного минимума к численности населения
с доходами выше бюджета высокого достатка.
Коэффициенты к заработной плате за высокогорность местности
— мера
увеличения заработной платы в целях компенсации за снижение работоспособности
человека и производительности его труда при работе на высоте свыше 1500 м над уровнем
моря.
Коэффициенты к заработной плате за пустынность и безводность местности
мера увеличения заработной платы в целях компенсации за снижение работоспособности
человека и производительности его труда при работе в сухом и жарком климате пустынных
и полупустынных местностей, недостаточно обеспеченных питьевой водой и водой для
хозяйственно-бытовых нужд.
Кривая Лаффера кривая зависимости налоговых поступлений от ставок налога.
Кривая Лоренца
— график распределения доходов населения, показывающий
отклонение фактического распределения от равномерного.
Л
Личный доход после уплаты налогов
— сумма средств, оставшаяся в домашнем
хозяйстве после уплаты налогов с физических лиц.
Сайт создан в системе uCoz