Navigation bar
  Print document Start Previous page
 214 of 269 
Next page End  

214
на замещение вакантной государственной должности федеральной государственной
службы».
Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы
обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе. Конкурс
проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, не моложе 18 лет,
владеющих государственным языком, имеющих профессиональное образование и
отвечающих требованиям, установленным Федеральным законом для государственных
служащих.
Государственные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие
должности они занимают в момент его проведения. Указом Президента Российской
Федерации от 29 апреля 1996 г. ¹ 604 установлено, что конкурс может проводиться только
на замещение старшей, ведущей, главной и высшей вакантных государственных должностей
федеральной государственной службы. Конкурс на замещение младших государственных
должностей федеральной государственной службы не предусмотрен. Государственный
служащий имеет также следующие права:
• на продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и
стажа его работы, уровня квалификации;
• на ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей
деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному
делу своих объяснений;
• на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств
соответствующего бюджета;
• на пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы;
• на проведение по его требованию служебного расследования для опровержения
сведений, порочащих его честь и достоинство;
• на объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав,
социально-экономических и профессиональных интересов;
• на внесение предложений по совершенствованию государственной службы в любые
инстанции.
Обязанности государственных служащих
В обязанности государственного служащего в соответствии со ст. 10 Федерального
закона «Об основах государственной службы Российской Федерации» входит:
• обеспечение поддержки конституционного строя и соблюдение Конституции
Российской Федерации, реализация федеральных законов и законов субъектов Российской
Федерации, в том числе регулирующих сферу его полномочий;
• добросовестное исполнение должностных обязанностей;
• обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
• исполнение приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке
подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за
исключением незаконных;
• в пределах своих должностных обязанностей своевременное рассмотрение обращений
граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций,
государственных органов и органов местного самоуправления и принятие по ним решений в
порядке, установленном федеральными законами и законами субъектов Российской
Федерации;
• соблюдение установленных в государственном органе правил внутреннего трудового
распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией;
• поддержание уровня квалификации, достаточной для исполнения своих должностных
обязанностей;
Сайт создан в системе uCoz