Navigation bar
  Print document Start Previous page
 141 of 203 
Next page End  

141
Регламентированы также процедура и сроки заявления требований кредиторами. Так, в случае отказа
(уклонения) ликвидационной комиссии в удовлетворении требований кредитора он вправе до
утверждения ликвидационного баланса юридического лица обратиться в суд с иском к ликвидационной
комиссии.
По решению суда требования кредитора могут быть удовлетворены за счет оставшегося имущества
ликвидируемого юридического лица.
Требования кредитора, заявленные после истечения срока, установленного ликвидационной
комиссией для их предъявления, удовлетворяются из имущества ликвидируемого юридического лица,
оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, заявленных в срок.
Существенным отличием процедуры банкротства юридического лица (по сравнению с банкротством
индивидуального предпринимателя) является то, что законодательно устанавливаются условия, при
которых требования кредиторов считаются погашенными. Во-первых, это касается требований,
неудовлетворенных из-за недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица. Во-вторых,
погашенными считаются требования, не признанные ликвидационной комиссией, если кредитор не
обращался с иском в суд. В-третьих, это требования, в удовлетворении которых решением суда
кредитору было отказано.
Контрольные вопросы к главе 6
1. Понятие и предмет предпринимательского права.
2. Правовое регулирование предпринимательской деятельности.
3. Банкротство (несостоятельность).
4. Защита имущественных прав и интересов предпринимателей.
ГЛАВА 7
ТРУДОВОЕ ПРАВО
7.1. Общие положения
Место и назначение трудового права как одной из отраслей права определяются кругом
общественных отношений, им регулируемых.
Предметом трудового права являются отношения работников, возникающие в процессе их
непосредственного участия в труде. Содержание и характер этих отношений зависят от типа и формы
собственности на средства и предметы труда.
Предметом регулирования трудового права могут быть и отношения работников колхозов и других
кооперативных организаций, однако это касается только тех работников, которые работают там по
трудовым договорам. Труд членов колхозов регулируется их уставами.
В настоящее время допускается, в частности, в кооперативах торговли и питания смешанная форма
кооперации труда, при которой средства производства могут относиться как к государственной,
частной, так и к кооперативной собственности.
Кроме трудовых отношений работников с работодателями всех форм собственности трудовое право
регулирует и некоторые другие общественные отношения, неразрывно связанные с трудовыми. Эти
отношения между трудовыми и профессиональными коллективами по вопросам производственной
деятельности, условий труда и быта работников, заключения коллективных договоров, трудоустройства
граждан по специальности и личным способностям;
профессиональной подготовки и повышения квалификации кадров непосредственно на предприятии;
надзора и контроля за охраной труда и соблюдения трудового законодательства, социального
страхования, рассмотрения трудовых споров и др.
Методом  трудового права является закрепление равенства сторон трудового договора (контракта) и
властных полномочий администрации, указанных в правилах внутреннего трудового распорядка.
Сайт создан в системе uCoz