Navigation bar
  Print document Start Previous page
 155 of 162 
Next page End  

155
выполнять определенную работу с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а другая
сторона – работодатель – обязуется предоставить эту работу, выплачивать заработную плату и
обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором
и соглашением сторон. 
6. Рабочее время и время отдыха
Вахтовый метод
– это специфический режим труда сменного (вахтового) персонала на основе
суммированного учета рабочего времени.
Время отдыха
– закрепленное в законе право каждого человека на отдых и досуг, включая право на
разумное ограничение рабочего дня и на оплачиваемый периодический отпуск.
Дополнительные свободные дни отдыха
– предусмотренные законодательством либо коллективным
соглашением дополнительные еженедельные дни отдыха для определенных категорий работников.
Дополнительный отпуск
– отпуск, присовокупляемый к ежегодному и предоставляемый работникам
по основаниям, перечисленным в законе.
Ежегодный оплачиваемый отпуск отпуск, предоставляемый ежегодно работникам с сохранением за
ними места работы и среднего заработка.
Еженедельный отдых
– минимально допустимая законодательством продолжительность
еженедельного отдыха работников.
Ненормированный рабочий день
– установленный коллективным договором перечень должностей
работников с особым режимом рабочего времени, предоставляющий им право самостоятельно
распределять свое рабочее время либо, подчиняясь режиму предприятия, в отдельных случаях
задерживаться на работе сверх обычной нормы рабочего времени.
Неполное рабочее время
– предусмотренная индивидуальным трудовым договором
продолжительность рабочего времени для конкретного работника.
Норма рабочего времени
– установленная законом для данного работника продолжительность его
рабочего времени за определенный календарный период – день, неделю, месяц.
Нормальная продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю.
Нормальное рабочее время
– закрепление в законе максимальной продолжительности рабочего
времени посредством установления недельной нормы рабочего времени.
Ночное время время с 22 часов до 6 часов утра.
Отгул
– отдых, предоставляемый работникам в качестве компенсации за работу или дежурство в
нерабочее время.
Отпуск – освобождение работника от выполнения трудовых обязанностей при сохранении за ним
места работы или должности.
Отпуск без сохранения заработной платы
– предусмотренные в законодательстве случаи
предоставления определенным категориям работников помимо ежегодного отпуска,
неоплачиваемого отпуска на срок, указанный в законодательном акте.
Перерывы предоставляемый работнику ежедневно перерыв для отдыха во время рабочей смены.
Рабочая неделя установленная законом норма продолжительности рабочего времени в календарную
неделю.
Рабочее время – часть календарного времени, в течение которой работник должен выполнять на
указанном ему месте порученную работу или иные трудовые обязанности.
Рабочий день – установленное законом рабочее время в течение суток.
Режим рабочего времени
– распределение работы в течение конкретного календарного периода,
фиксируемое в локальных нормативных актах (коллективных договорах, правилах внутреннего
трудового распорядка, графиках сменности).
Сверхурочная работа работа сверх установленной продолжительности рабочего времени.
Сокращенное рабочее время
предусмотренные законом случаи сокращения максимальной
продолжительности рабочего времени по сравнению с общей нормой. 
7. Заработная плата 
Государственное нормирование заработной платы установление государством таких норм оплаты,
которые являются обязательными для сторон любого трудового договора.
Заработная плата денежное вознаграждение, которое работодатель обязан выплачивать работнику за
Сайт создан в системе uCoz