 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
461
различных факторов на результативный показатель
—
ВВП. В качестве факторных используют два
показателя: численность занятых в экономике (отработанное время), которая обозначается через Т, и
общественная производительность труда (ПТ).
Последовательность расчетов такова:
1.
Определяют общий прирост ВВП как разность между ВВП отчетного и базисного периодов
ВВП равен произведению численности занятых (Т) на уровень общественной производительности
труда (ПТ)
где ВВП — стоимость валового внутреннего продукта (или национального дохода);
Т — среднегодовая численность занятых в экономике (или отработанное время);
ПТ — производительность труда, рассчитанная по результативному показателю.
Тогда общий прирост результата (ВВП
общ
) будет состоять из следующих компонентов:
где
?
ВВП
Т
и
?
ВВП
ПТ
— соответственно прирост
ВВП за счет численности работников и
производительности труда.
2. Рассчитывают прирост ВВП за счет выделенных факторов по следующей методике:
Валовой внутренний продукт можно представить как функцию от трех факторов: численности
занятых в экономике (Т), фондовооруженности (ФВ) труда и фондоотдачи (ФО), т.к. ПТ = ФВ
•
ФО. В
динамике эту зависимость можно выразить следующим уравнением:
Тогда количественная оценка влияния каждого фактора на динамику ВВП определяется следующим
образом:
1) прирост ВВП за счет численности занятых
2) прирост ВВП за счет фондоотдачи
3) прирост ВВП за счет фондовооруженности
Аналогичный расчет можно выполнить и для определения влияния факторов роста национального
дохода. В этом случае принимается во внимание еще один фактор — доля НД в ВВП (d):