 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
232
в отобранных портфелях выбираются переписные листы, составленные на семью (домашнее хозяйство).
Таким образом, конечной единицей отбора является семья (домашнее хозяйство).
Размер выборки в 1992—1994 гг. составлял 0,55% численности населения в возрасте 15—72 лет
(около 580 тыс. чел.), в 1995 г. он уменьшен до 0,2% с одновременным сокращением числа
разрабатываемых показателей на уровне регионов.
С 1999 г. обследования проводятся один раз в квартал по состоянию на последнюю неделю месяца,
помеченного для проведения обследования.
Выборка единиц наблюдения для квартальных обследований строится таким образом, что для
каждого последующего обследования все единицы наблюдения отобранной совокупности предыдущего
квартала заменяются новыми.
Объем выборки устанавливается в расчете на квартал в размере 60 тыс. чел. в возрасте 15—72 лет,
или 0,055% от численности населения этих возрастов, а в расчете на год — 240 тыс. чел. (0,22%).
Ожидаемая ошибка в выборке по показателю «Уровень безработицы» в целом по России не превышает
3%.
В соответствии с анкетой выборочного обследования населения по проблемам занятости (далее —
обследование рабочей силы), утвержденной Госкомстатом РФ, программа обследования включает в
себя следующие тематические разделы:
сведения о респондентах;
текущая экономическая активность;
основная работа;
дополнительная работа;
поиск работы, экономическая неактивность.
По показателям первого раздела разрабатываются основные демографические данные, такие, как
возраст, пол, семейное положение, родственные отношения, гражданство. Здесь же предусмотрены
показатели, характеризующие образовательный уровень: высшее профессиональное, неполное высшее
профессиональное, среднее профессиональное, начальное профессиональное, среднее (полное) общее,
основное общее, начальное общее.
Во втором разделе предусмотрены показатели, характеризующие наличие у респондентов какой-либо
оплачиваемой работы или доходного занятия на период обследуемой недели.
Показатели раздела «Основная работа»* позволяют определить нормальную (обычную)**
продолжительность рабочей недели на основной работе и ее (фактическую продолжительность, а также
причины меньшего времени работы по сравнению с нормальной продолжительностью или временного
отсутствия на работе в течение обследуемой недели (в связи с болезнью, отпуском или выходными
днями, временной приостановкой производства, невозможностью найти работу на большее время и
т.п.). Здесь же предусмотрены показатели, характеризующие очень важные для последующего анализа
признаки основной работы. К ним относятся, в частности, показатели, формируемые с помощью
вопроса «Была ли Ваша основная работа:
на предприятии, в учреждении, организации;
в фермерском хозяйстве;
предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
по найму у физических лиц?»
* Основной является работа, которую респондент сам считает для себя основной, или та, на которой отработано большее количество
часов, или приносящая наибольший доход.
** Нормальной (обычной) продолжительностью рабочей недели считается время (часы) работы, установленное законодательством,
правилами внутреннего распорядка, коллективными договорами для данного вида работ и категорий pаботников. Там, где не установлена
нормальная продолжительность рабочей недели, в качестве таковой принимается время, которое респондент обычно тратит на
выполнение заданного объема работ за неделю.
Такие показатели позволяют осуществлять распределение занятого населения по секторам
экономики, определять занятость в неформальном секторе. С помощью других вопросов,
предусмотренных в этом же разделе, производится разработка данных по: статусу занятости (наемный
персонал, самозанятые, члены производственных кооперативов, помогающие работники без оплаты на
предприятиях, принадлежащих родственникам); признакам постоянной или непостоянной работы
(сезонная, временная, случайная); признаку профессии (должности).
Раздел «Дополнительная работа» представлен вопросами, почти аналогичными предыдущему
разделу. В целях более детального изучения дополнительной (вторичной) занятости предусмотрено