 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
88
разрабатываемых институционалистами, следует прежде всего назвать корпорацию —
крупное монополистическое объединение, воплощающее в себе экономическую мощь.
Корпорация рассматривается в качестве основы организационной структуры индустриальной
системы современного общества, исследование которого призвано ответить на многие
вопросы, встающие при рассмотрении индустриальных отношений. Институционалисты
активно исследуют взаимодействие монополии и конкуренции, олигополии, управление
динамикой доходов, цен, различные стороны хозяйственного механизма. В их поле зрения и
такие институты, как государство и его роль в развитии экономики, профсоюзов, различные
общественные явления правового, морально-этического, психологического характера. Вс¸
это в совокупности образует весьма многоликий объект исследований сторонников
социально-институционального направления, представляющего собой сложное и
противоречивое явление в современной экономической теории.
Механизм трансформации общества трактуется исходя из того, что развитие
экономической системы и отношения между хозяйственными агентами складываются не
только под воздействием непосредственно экономических, но и социальных, политических,
психологических, морально-этических факторов. Среди факторов эволюционного
обновления общества на первый план институционалисты выдвигают научно-техническую
революцию, преобразующую индустриальную структуру общества. Источник перемен они
видят в развитии науки, техники, в создании новых технологий. Технологическую трактовку
приобретают проблемы экономического роста, экономических кризисов, безработицы,
заработной платы, а также сдвиги в социальной структуре общества. Институционалисты
исходят из того, что научно-технический прогресс непосредственно определяет
экономическое и социальное развитие общества, является решающим фактором его
обновления. Техника, технология, по существу, отождествляется с социально-
экономическими структурами. На принципе технологического детерминизма созданы теории
индустриального, постиндустриального, супериндустриального, технотронного,
информационного обществ и др.
Одним из самых главных институтов в индустриальной структуре общества
институционалисты считают корпорацию. Признавая как непреложный факт господство
крупного производства, они рассматривают корпорацию в качестве его основного звена,
уделяя ее исследованию большое внимание. По мнению Дж. Гэлбрейта, "ничто так не
характерно для индустриальной системы, как масштабы современного корпоративного
предприятия".* Не отрицая возникающих внутри корпорации проблем во взаимоотношениях
собственников (акционеров), менеджеров и рабочих, теоретики институционализма
акцентируют внимание прежде всего на проблеме взаимоотношений менеджеров с
собственниками. Вопрос власти и управления рассматривается как один из центральных
применительно к корпорации и к индустриальной системе в целом.
* Гэлбрейт Дж.К. Новое индустриальное общество. М., 1969. С. 117.
Озабоченность судьбами крупных корпораций просматривается в работах многих
представителей социально-институционального направления. Американский экономист Д.
Мюллер в книге "Современная корпорация: прибыли, власть, рост и функционирование"
(1988), анализируя конфликты, возникающие внутри монополий, выделяет не только
конфликт по формуле "капиталист — рабочий", но и "менеджер — акционер", возникающий
на основе распределения прибыли. Определяя мотивы конфликтов, Д. Мюллер делает акцент
на политике максимизации роста компаний, приводящей в конечном счете к сокращению
доходов акционеров.*
* Muller D.С. The modern Corporation: Profits, Powards, Growth and Performance.
Brigiation: Wheatsheaf books, 1988. P. 74, 134.