Navigation bar
  Print document Start Previous page
 126 of 212 
Next page End  

126
Приказы о поощрениях и взысканиях обычно имеют констатирующую часть, в которой
объясняется причина наложения взыскания или объявления поощрения. Они также издаются
отдельно от других приказов по личному составу.
Начинаются приказы по личному составу с глагола, выражающего распорядительную
деятельность: принять, перевести, уволить, командировать и т.д. Глагол пишется отдельной
строкой большими буквами.
При приеме на работу рекомендуется приказ начинать глаголом ПРИНЯТЬ;
для лиц, прошедших конкурс - ЗАЧИСЛИТЬ;
при оформлении руководящего состава - НАЗНАЧИТЬ.
Затем с новой строки указывается фамилия, имя, отчество (обязательно полностью, а не
инициалы), название должности, наименование структурного подразделения, с какого числа
и с каким окладом. При необходимости указываются условия приема (с испытательным
сроком, временно с ... по ... и т.д.).
Далее с новой строки после слова "Основание:" перечисляются документы, на
основании которых издается приказ. Например:
Пример оформления приказа о приеме на работу на нескольких лиц:
Сайт создан в системе uCoz