Navigation bar
  Print document Start Previous page
 126 of 312 
Next page End  

126
где ТС— тарифная ставка (оклад) для расчета среднего дневного заработка;
ТС
пред
— тарифная ставка (оклад) за предшествующий повышению отрезок времени;
    К
изм
— коэффициент повышения тарифных ставок;
• после расчетного периода до дня наступления события:
О
кор
= О
К
изм
   ,
где О
кор
  — откорректированная сумма отпускных, руб.;
       О — сумма отпускных за расчетный период, руб.
• в период действия события:
О
кор
= О + О
пов
 
К
изм
,
где
О
пов
— сумма отпускных, приходящихся на период с момента повышения тарифных
ставок до окончания отпуска.
Всем лицам, работающим по совместительству, предоставляются ежегодные оплачиваемые
отпуска по совмещаемой работе либо выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск
при увольнении.
В целях равномерного включения в себестоимость продукции отпускных применяется
способ резервирования сумм на оплату отпусков.
Для создания резерва на оплату отпусков рассчитывается процент отчислений в резерв
(П
рез
):
где О
пл
год
— плановый размер отпускных на год;
      Р
сс
— процент отчислений в социальные фонды (в 1999 г.— 38,5%);
      З
осн
год
— планируемая основная зарплата работников за год.
Ежемесячно рассчитывается размер отчислений в резерв на оплату отпусков (Р
мес
) который
включается в издержки производства и обращения:
где З
осн
мес
— сумма основной заработной платы, начисленная за месяц.
Начисление фактических сумм отпускных в этом случае производится за счет созданного
резерва.
По окончании года сумма начисленного резерва приводится в соответствие с фактическим
его использованием:
• если сумма резерва больше фактического использования, то резерв уменьшается на сумму
недоиспользования;
• если сумма резерва меньше фактического использования, то резерв доначисляется.
Учет резерва на оплату отпусков ведется на пассивном счете 89 "Резерв предстоящих
расходов и платежей", субсчет "Резерв на оплату отпусков".
Пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам начисляются по фактическому
заработку работника. В фактический заработок включаются все виды заработной платы, на
которые начисляются взносы на социальное страхование. Не включается в сумму заработка для
начисления пособий: зарплата за работу в сверхурочное время, включая и доплат за нее; оплата за
Сайт создан в системе uCoz