 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
40
труда можно рассматривать, с одной стороны, как причину изменения объема производства, уровня ее
себестоимости, а с другой - как результат изменения степени механизации и автоматизации
производства, усовершенствования организации труда и т.д.
Каждый результативный показатель зависит от многочисленных и разнообразных факторов. Чем
детальнее исследуется влияние факторов на величину результативного показателя, тем точнее
результаты анализа и оценка качества работы предприятий. Отсюда важным методологическим
вопросом в анализе хозяйственной деятельности является изучение и измерение влияния факторов на
величину исследуемых экономических показателей. Без глубокого и всестороннего изучения факторов
нельзя сделать обоснованные выводы о результатах деятельности, выявить резервы производства,
обосновать планы и управленческие решения.
Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения
воздействия факторов на величину результативных показателей.
Различают следующие типы факторного анализа:
детерминированный и стохастический;
прямой и обратный;
одноступенчатый и многоступенчатый;
статический и динамичный;
ретроспективный и перспективный (прогнозный).
Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния
факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т.е. когда
результативный показатель представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы
факторов.
Стохастический анализ представляет собой методику исследования факторов, связь которых с
результативным показателем в отличие от функциональной является неполной, вероятностной
(корреляционной). Если при функциональной (полной) зависимости с изменением аргумента всегда
происходит соответствующее изменение функции, то при корреляционной связи изменение аргумента
может дать несколько значений прироста функции в зависимости от сочетания других факторов,
определяющих данный показатель. Например, производительность труда при одном и том же уровне
фондовоору-женности может быть неодинаковой на разных предприятиях. Это зависит от
оптимальности сочетания других факторов, воздействующих на этот показатель.
При
прямом факторном анализе исследование ведется дедуктивным способом - от общего к
частному.
Обратный факторный анализ осуществляет исследование причинно-следственных связей
способом логичной индукции - от частных, отдельных факторов к обобщающим.
Факторный анализ может быть
одноступенчатым и многоступенчатым. Первый тип
используется для исследования факторов только одного уровня (одной ступени) подчинения без их
детализации на составные части. Например, у = а х b. При многоступенчатом факторном анализе
проводится детализация факторов а и b на составные элементы с целью изучения их поведения.
Детализация факторов может быть продолжена и дальше. В данном случае изучается влияние факторов
различных уровней соподчиненности.
Необходимо различать также
статический
и
динамический факторный анализ. Первый вид
применяется при изучении влияния факторов на результативные-показатели на соответствующую дату.
Другой вид представляет собой методику исследования причинно-следственных связей в динамике.
И наконец, факторный анализ может быть ретроспективным, который изучает причины прироста
результативных показателей за прошлые периоды, и
перспективным, который исследует поведение
факторов и результативных показателей в перспективе.
Основными задачами факторного анализа являются следующие.
1. Отбор факторов, определяющих исследуемые результативные показатели.
2. Классификация и систематизация факторов с целью обеспечения комплексного и системного
подхода к исследованию их влияния на результаты хозяйственной деятельности.
3. Определение формы зависимости между факторами и результативным показателем.
4. Моделирование взаимосвязей между результативным и факторными показателями.
5. Расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного
показателя.
6. Работа с факторной моделью (практическое ее использование для управления экономическими
процессами).