 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
205
Второй условный показатель отличающийся от первого тем, что при его расчете затраты труда не
корректируются на Та:
Разность между полученным и предыдущим результатом покажет изменение среднечасовой
выработки за счет сверхплановой экономии времени в связи с внедрением мероприятий НТП:
Третий условный показатель отличается от второго тем, что знаменатель не корректируется на
непроизводительные затраты времени:
Разность между третьим и вторым условным показателем отражает влияние непроизводительных
затрат времени на уровень среднечасовой выработки:
Если же сравнить третий условный показатель с фактическим, то узнаем, как изменилась
среднечасовая выработка за счет структурных сдвигов производства продукции:
ЧВстр = 372,96 - 364,45 = 8,51 тыс.руб.
Таким образом, все факторы, за исключением третьего, оказали положительное влияние на рост
производительности труда рабочих предприятия.
Баланс факторов: 12,03 + 11,22 - 1,85 + 8,51 = 29,91 тыс.руб.
Большую роль в изучении влияния факторов на уровень среднечасовой выработки играют
приемы корреляционно-регрессионного анализа. В многофакторную корреляционную модель
среднечасовой выработки можно включить следующие факторы: фондовооруженность или
энерговооруженность труда; процент рабочих, имеющих высшую квалификацию или средний
тарифный разряд рабочих, средний срок службы оборудования, долю прогрессивного оборудования в
общей его стоимости и т.д. Коэффициенты уравнения множественной регрессии показывают, на
сколько рублей изменяется среднечасовая выработка при изменении каждого факторного показателя на
единицу в абсолютном выражении. Для того чтобы узнать, как за счет этих факторов изменилась
среднегодовая выработка рабочих, необходимо полученные приросты среднечасовой выработки
умножить на фактическое количество отработанных человеко-часов одним рабочим:
Для определения влияния их на среднегодовую выработку работника нужно полученные приросты
среднегодовой выработки рабочих умножить на фактический удельный вес рабочих в общей
численности производственно-промышленного персонала:
Чтобы рассчитать влияние этих факторов на изменение объема выпуска продукции, следует прирост
среднегодовой выработки работника за счет i-го фактора умножить на фактическую среднесписочную
численность промышленно-производственного персонала:
или изменение среднечасовой выработки за счет i-го фактора умножить на фактическую величину
продолжительности рабочего дня, количества отработанных дней одним рабочим за год, удельного веса
рабочих в общей численности работников и среднесписочной численности работников предприятия:
Из табл. 16.6 видно, какие факторы оказали положительное, а какие - отрицательное влияние на
изменение показателей производительности труда и выпуск продукции. На анализируемом
предприятии большие неиспользованные возможности роста уровня данных показателей связаны с
целодневными, внутрисменными и непроизводительными потерями рабочего времени, что нужно
учитывать при планировании и организации производства в будущем.